※50플러스센터 홈페이지를 통한 신청은 접수되지 않습니다. 

중앙사회서비스원 채용 사이트(https://kcpass.careerlink.kr/) 채용공고 상세내용을 확인후 사이트를 통해 지원해주시기 바랍니다.

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1. 채용분야

 ○ 기간제(1명)

   - 운전원 가등급(1명): 공무용 차량(기관장 차량 등) 운전 및 관리 등

     ※ 계약기간: 임용일 ~ 2026. 12. 31.

     ※ 「근로기준법」 제63조제3호 및 같은 법 시행규칙 제10호에 따른 단속적 근로종사자

2. 응시자격(공고일 기준)

 ○ 공통자격요건: ①~④의 요건을 모두 충족해야 함

   ① 「인사규정」 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자

   ② 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

   ③ 공고일 기준 우리 원 정년(60세) 미만인 사람

   ④ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

○ 응시자격요건: 운전경력 10년 이상으로서, 정부·공공기관 등에서 임원 등의 차량 운전을 5년 이상 수행한 자

3. 채용 가산 특전(공고일 기준)  ※ 우대사항이 2개 이상일 경우 가점이 높은 1개만 적용

 ① 취업지원대상자(보훈): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업 지원 대상자

   - 전형단계별 만점의 5%, 10% 가점 부여 / 다만, 본 채용은 채용분야별 모집인원이 3명 이하로 가점 부여 없음

 ② 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자

   - 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

 ③ 취업지원대상자(차상위계층 등): 「국민기초생활보장법」에 의한 국민기초생활보장 수급자·차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 세대주

   - 전형단계별 만점의 3% 가점 부여

4. 전형 절차

 가. 응시원서 접수

  ○ 접수방법: 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

    - 각 항목을 반드시 정해진 기준에 따라 구체적으로 성실하게 작성

      * 접수기간 내에만 응시 가능, 마감일('26. 5. 15.(금) 11시 이후)는 접수등록 불가

 나. 서류전형

  ○ 대상: 서류접수 지원자

  ○ 평가 방법: 응시자격을 충족하는 대상자의 경력 및 자기소개서 등 평가

    * 응시자격 미충족 시 불합격 처리

  ○ 심사기준(평정요소): ①지원동기 및 지원 태도, ②경험·경력사항, ③문제해결능력, ④직무 적합성 및 전문지식, ⑤발전가능성 및 조직적응력

  ○ 합격자 결정방법: 심사위원 평균 점수와 가산점의 합이 60점 이상인 사람 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 까지 선발

    * 전형대상자가 채용예정인원 5배수 미만일 경우 60점 이상자 전원 서류전형 합격

   ** 서류전형 결과 5배수 대상자 중 최하점수에서 동점자 발생 시 모두 합격

다. 면접전형

  ○ 대상: 서류전형 합격자 전원

  ○ 평가 방법: 심층면접

    - 작성한 자기소개서 토대로 면접관 심층면접을 통하여 업무수행능력, 전문성, 직원으로서의 자질 등 평가

    ※ 면접일시 및 장소 등 세부사항은 대상자에게 별도 공지 예정

  ○ 심사기준(평정요소): ①직원으로서의 자질, ②면접 태도, ③업무수행능력, ④전문성, ⑤조직 적응력

  ○ 합격자 결정방법: 심사위원 평균 점수와 가산점의 합이 60점 이상인 사람 중에서 고득점자 순으로 최종합격자를 결정하며, 예비합격자는 공고된 채용예정인원의 1배수로 하고 유효기간은 3개월로 함

라. 최종합격자 발표 및 임용

  ○ 최종합격자 임용 후 3개월 간 최종합격자 1배수를 예비합격자로 관리

  ○ 최종합격자의 임용포기, 합격 무효·취소 등의 사유가 발생할 경우, 경력조회를 통한 결격사유 점검을 통해 예비합격자 임용

5. 근로 조건

 가. 채용신분

  ○ 기간제 근로자(계약에 의함)

 나. 근무시간

  ○ 주 52시간 근로 한도 미적용(단속적 근로종사자)

    - 월 209시간(기본 174시간 + 추가근무 35시간)

      * 휴게 및 휴일: 4시간 이상 30분, 8시간 이상 1시간 휴게시간 및 휴일 미적용

    ※ 「근로기준법」 제63조제3호에 따른 단속적 근로종사자

 다. 보수 수준

  ○ 우리 원 「보수규정」, 「무기계약근로자·기간제 근로자 및 단시간근로자 관리규칙」 등 제규정에 따름

    * 보수 이외에 선택적 복지포인트 등 복리후생 제도 운영

    - 월 기본급여: 2,993,050원

      · 월 기본급여 외 월 35시간 추가근무수당 적용

      · 가족수당은 예산 범위 내 별도 지급

     * 시간외수당: 연장·휴일근로 가산수당 및 주휴수당 미적용, 단 추가 근무 시 통상임금 100% 지급, 야간 근무시 통상임금 50% 가산 지급

 라. 근무지

  ○ 중앙사회서비스원 본사(서울시 중구 삼일대로 340 나라키움 저동빌딩 9층

    ※ 채용 이후 기관의 사정에 따라 근무장소(서울시 내)가 변동될 수 있음

6. 채용 일정

  ① 채용공고 및 원서 접수: 2026. 4. 30.(목) ~ 2026. 5. 15.(금) 11:00

    - 보건복지부 누리집 및 중앙사회서비스원 누리집, 고용24, 공공기관 알리오 공고

    - 채용 홈페이지(https://kcpass.careerlink.kr/) 접수

  ② 서류전형 합격자 발표: 2026. 5. 26.(화) 예정

    - 중앙사회서비스원 누리집 및 채용사이트 공지 및 개별 안내

      * 합격자 선정: 채용예정인원의 5배수

  ③ 면접전형: 2026. 5. 28.(목) ~ 2026. 6. 2.(화) 예정

  ④ 최종합격자 발표: 2026. 6. 8.(월) 예정

  ⑤ 임용: 2026. 6. 12.(금) 예정

    - 장소: 중앙사회서비스원 본사(서울시 중구 삼일대로 340 나라키움저동빌딩 9층)

  ※ 상기 일정은 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 

     변경 시에는 중앙사회서비스원  홈페이지(www.kcpass.or.kr)  및 채용  홈페이지(https://kcpass.careerlink.kr/)를 통해 안내 예정

7. 기타사항

 ○ 자기소개서 등 각 전형에 성명, 부모, 친·인척 사항, 출신지역, 학교명, 성별 등 블라인드 평가의 공정성을 저해할 수 있는 내용을 

     명시적 또는 우회적으로 기재·언급 시 불이익을 받을 수 있습니다.

 ○ 본 전형은 블라인드 채용으로 응시자의 기재사항에 대한 증빙서류는 서류전형에 합격한 경우에만 최종면접 전 제출하며, 

     기재사항이 사실과 다를경우(허위 기재, 증명서 미제출 등) 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 중앙사회서비스원은 채용시험에 있어 부정한 행위를 한 자에 대해 해당 시험을 무효로 하고, 합격자가 제출한 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 

     부정행위 적발된 경우 5년 동안 중앙사회서비스원 채용시험에 응시할 수 없습니다.

 ○ 채용 신체검사 부적합 등의 사유가 있는 경우에는 합격과 임용을 취소합니다.

 ○ 최종합격자는 임용예정일부터 반드시 근무가 가능하여야 하며, 기존 근무지가 있는 경우 임용예정일 이전 면직처리가 되어야 합니다.

  ※ 임용예정일 변경 불가

 ○ 최종합격자는 직무외 영리 목적의 업무에 종사할 수 없으며, 임용일까지 종료되지 않을 경우, 합격과 임용을 취소합니다.

 ○ 분야별 적격자가 없을 경우, 전형결과 적격자 없음으로 채용하지 않을 수 있습니다.

 ○ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자 경력조회 결격사유 점검을 통해 예비합격자 임용절차를 진행할 예정입니다.

 ○ 이번 채용의 불합격자는 채용 관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일부터 15일간 이의제기할 수 있습니다.

 ○ 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등으로 채용일정이 변경될 수 있으며, 발생 시 별도 안내할 예정입니다.

 ○ 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 내 채용문의 게시판을 이용하거나 채용콜센터(☎ 070-4012-6067)에게 문의하시기 바랍니다.