<화제의 사업! 담당자를 만나다>
따끈따끈! 신생팀!
2개월차, 가치동행일자리팀을 소개합니다.
✅ 화제의 사업: 서울 중장년 가치동행일자리
✅ 사업소개
복지 및 공공 등 다양한 영역에서 중장년층의 경험과 역량을 활용해 시민들에게 질 높은 서비스를 제공하고,
중장년에게는 지속 가능한 사회참여와 경제 활동의 기회를 열어주는 서울시 대표 사회공헌 일자리 사업
✅ 자세히보기: 클릭
Q. 안녕하세요? 간단한 자기소개 부탁드립니다!
안녕하세요. 행운의 숫자 7명으로 구성된 가치동행일자리 팀원을 소개합니다.
(지영) 가치동행일자리팀 이지영 팀장입니다.
재단에는 보람의 어머니, 아버지, 삼촌과 이모 등등이 이미 다 계신데, 이제 새롭게 가동의 고모 정도라도 달아보려고 노력중입니다.
(다현) 가치동행일자리팀 이다현 주임입니다! 화사당에 두 번이나 출연한 사람은 저밖에 없을 것 같은데요! 정말 영광입니다ㅎㅎ
(미숙) 홍미숙 선임입니다! 입사 첫 인터뷰라 떨려요~ 이렇게 말할 기회가 생기다니! 믿겨지지가 않네요!(어지럽 @@)
(은주) 가치동행일자리팀 정은주 주임입니다. 단체상해보험, 만족도조사 등 사업 운영 총괄 지원을 맡고 있습니다.
(리원) 가치동행일자리팀 김리원 선임입니다~! 첫 인터뷰라 설레는데 팀과 함께해서 설렘이 두배! HMH~
(은희) 가치동행일자리팀 정은희 주임입니다. 가치동행콘서트, 성과공유회 등 성과확산사업 및 홍보 업무를 하고 있습니다.
(은조) 오해금물! 정은조, 정은주 그리고 정은희는 가족이 아닙니다. 지역복지사업단 업무를 맡고 있습니다.
Q. 새로 생긴 ‘가치동행일자리팀’ 어떤 역할을 맡고 있나요?
서울시 가치동행일자리 사업의 기획과 운영, 성과제고와 확산 등의 업무 전반을 맡고 있어요.
참여자와 활동처에 꼭 필요한 지원 뿐만 아니라
사업을 수행하는 내외부 담당자들이 업무를 더 원활하고 잘 할 수 있도록 하는 모든 일을 하고 있습니다.
지금은 내년 사업을 더 잘 준비하기 위해 계획과 수요조사 준비를 하고 있고,
곧 시민 제안공모도 진행할 예정입니다.
Q. 가치동행일자리 사업은 어떤 취지로 만들어졌나요? 꼭 이 시점에서 필요한 이유는?
보람일자리 10년을 맞아 지난해 말 새로운 이름으로 바뀐 가치동행일자리는
서울시 중장년이면 누구나 참여하실 수 있는 사업인데요.
특히 중장년의 경험과 역량을 활용하여 서울 곳곳에 있는 복지, 공공서비스 시설에서
더 좋은 대시민 서비스를 제공할 수 있도록 기회를 제공하는 사업입니다.
평균 연령은 계속 높아지고, 퇴직 시기는 빨라지는 지금 인생 후반기를 설계하고자 하는 분들에게
다양한 기회와 경험을 제공할 수 있는 사업이고,
특히 사회공헌과 사회참여에 관심이 많은 분들께는 소정의 활동비를 받으면서
다른 소득창출이나 자기계발 활동과 병행할 수 있는 활동입니다.
Q. 올해 이 사업 규모와 참여자가 하는 일은 뭔가요?
올해 상반기에 가치동행일자리는 역대 최대 규모인 5,700명을 모집하여 배치하였습니다.
활동분야는 동행, 돌봄건강, 환경친화, 사회참여, 안전도시, 지역동행의 6개 큰 분야로 구분되어 있고,
세부 활동처로는 장애인이나 어르신, 지역주민을 위한 복지시설, 아동과 청소년을 위한 초등학교,
지역사회시설, 문화시설 뿐 아니라 50플러스센터, 북한산국립공원, 소상공인지원기관,
치매안심센터 등 참여자들의 관심과 역량에 따라 지원하실 수 있도록 폭넓게 준비하였습니다.
참여 방법은 포털에서 모집공고를 확인 후 원하는 지역과 분야에 따라
희망하는 활동처를 구체적으로 선택해(1~2지망) 온라인으로 신청하면 되는데요.
각 사업특성과 운영기관의 절차에 따라 적격심사 후 서류심사, 필요 시 면접심사 등을 거쳐 선발, 배치가 이루어집니다.
매년 초 공동모집 외에도 연중 추가모집이 진행되는데,
(⭐️집중⭐️) 올해는 중장년 가치동행일자리를 필요로 하는 현장의 요청을 반영하여
역대 최대 규모의 1,200명 추가모집이 8월 11일까지 진행되고 있습니다.
특히 이번 추가모집은 유아동 및 시민들의 안전한 일상생활과 공백없는 돌봄서비스 제공을 목적으로
초등늘봄학교의 안전지원분야, 공‧사립 유치원의 유아돌봄업무 지원, 초등학교 등하교안전지도 등의 현장에 집중 배치될 예정입니다.
Q. 사업에 대한 시민들의 반응은 어떤가요?
가치동행일자리는 사회공헌 활동과 함께 최소한의 활동비를 지원받는 것이 가장 큰 매력입니다.
매년 최저임금 기준에 맞춰 활동비가 책정되는데요,
물론 참여자분들이 현장에서 수행하는 업무에 비하면 많은 비용은 아니지만
활동하는데 어려움 없이, 또 가족들이나 주변에 자랑할 수 있는 활동이라고 많이들 말씀해주십니다.
Q. 참여자분들께 드리고 싶은 진심 어린 팁이 있다면요?
모집기간마다 지원자분들께서 “어떻게 하면 붙어요?”라는 질문을 종종 하시는데요,
가치동행일자리 합격률을 높이기 위한 중요한 팁을 드리겠습니다!(자자.. 주목하세요)
바로바로.. “최대한 모든 문항을 성실하게 다 작성한다!”입니다. 참 쉽죠?
신청자분들의 지원서를 보다보면 “필수”라고 기재되어있는 문항임에도, 공란으로 두신 채 제출하시는 분들이 꽤 계시더라구요ㅠㅠ
분명 사업과 관련한 수많은 경험들이 있으실 텐데, 이를 충분하게 어필하시지 못하시는 것이 담당자로서 늘 아쉬웠던 부분입니다.
저희는 얼마든지 지원자 분들의 이야기를 들을 준비가 되어있으니, 조금만 더 꼼꼼하게 지원서 문항 작성 부탁 드립니다~!
Q. 가치동행일자리! 내년에는 어떻게 바뀌나요? 내년을 위한 팁이 있다면?
⭐️이 글을 보시는 분들께 드리는 특급 정보!⭐️
2026년부터 가치동행일자리 사업 참여자 연령 상한이 폐지됩니다.
그동안 많은 분들이 연령 상한(67세) 기준에 의해 참여를 못하시게 되어 아쉬워하시는 분들이 많았는데요,
서울시 규제철폐의 일환으로 참여자 연령 상한이 없어질 예정입니다.
참여자 분들의 안전한 활동을 위한 단체상해보험 추가 보완 등을 거쳐 내년 사업부터는
40세 이상 서울시민 누구나 사업에 참여하실 수 있습니다.
그리고 내년 사업에 참여를 준비하시는 분들은 올해 새롭게 시작된 기초교육을 이수하세요.
내년 사업의 지원서 작성을 위한 꿀팁도 알려드리고,
교육을 이수하시게 되면 원하는 사업 모집공고를 바로바로 알려드릴 예정입니다.
기초교육이 지금 빠르게 마감되고 있다고 하니 빨리 신청하시길 추천드립니다!
Q. 아직 가치동행일자리를 모르는 분들에게 한 마디 해주신다면?
우수사례 공모에 선정된 분의 글을 인용합니다. “나를 다시 ‘사회에 필요한 사람’으로 느끼게 해주는 가치동행일자리!”
하나 더 보태자면, 가치동행일자리는 서울시민이면 누구나 참여하실 수 있습니다.
아직 40세가 안되신 분들은 미래에 내가 어떤 활동을 할 수 있는지 관심을 가져주시고,
40세가 넘으신 분들은 지금 당장 여러분을 필요로 하는 곳들이 많으니 지원해주세요~
Q. 솔직히, ‘가치동행일자리’ 이름 처음 들었을 때 어땠나요?
(은희) ‘가치’, ‘동행’, 그리고 ‘일자리’ 세 단어의 조합이 어색하면서도 뭔가 내가 살고 있는 세상에 ‘좋은’, ‘도움’이 될 것 같다?
(은주) 가치있는 일에 동참할 수 있는 일인가보다 라고 생각했습니다. 음..이름 잘 지었네~.^^
(리원) 가치동행일자리팀 2달차! 가치랑 동행하는게 대체 뭐랑 동행한다는 뜻일까 궁금했는데
지금은 서울시에 가치를 만들어나가는 동행이 이 일자리다! 라는 생각이 들어요!!
(미숙) 처음엔 '가치동행'이라는 단어가 좀 어색했는데, 지금은 정말 딱 맞는 이름이라고 생각해요!
참여자분들과 활동처, 그리고 저희가 모두 함께 가치를 만들어가며 동행한다는 의미가 일하면서 점점 와닿더라고요.
이름에 진짜 의미가 다 담겨있어요!
Q. “우리 팀은 이런 점이 자랑이다!”라고 말할 수 있는 포인트가 있다면?
(다현) 저희 팀의 자랑은 사무실인데요! 탁 트인 통창을 통해 매일의 날씨와 계절의 흐름을 잘 느낄 수 있어서 정말 좋습니다 ㅎㅎ
호텔에 사이드 오션뷰 룸이 있는 것처럼, 사이드 잔디밭 뷰.. 그런 느낌^^ 뭔지 아시져~?
(리원) 넓게 펼쳐진 잔디와 잔잔하게 들어오는 자연광, 기찻길 옆 인스타 감성카페 무드 가득한 사무실에서
커피 한잔의 여유를 즐기는 멋쟁이토마토팀이예요! 여름이지만 여전히 바람은 왱왱왱 마음은 잉잉잉팀><
(지영) 북부캠퍼스 3층에 위치한 저희 사무실에 아직 못와보신 분들이 많을텐데 항상 열려있으니 언제든 방문해주세요~
제가 자랑하고 싶은 것은 저희 팀은 20대부터 60대까지 함께 하면서 서로 간의 다른 문화와 생각, 경험을
자유롭게 소통하고 있다는 점이 아닐까 싶습니다!
(미숙) 저희 팀 자랑은 웃음이 많다는 거예요! 일하다가도 누군가 한마디 하면 다들 빵 터져서... 사무실 복도까지 웃음소리가 들릴 정도예요!
(은주) 조용하지만 강한 팀입니다. 몇 사람의 몫도 충분히 해내는 능력자, 못하는 것 없는 재능자가 많고
어디선가 무슨 일이 생기면 바로 가동 들어갑니다.
Q. 기억에 남는 에피소드가 있을까요?
(지영) 최근에 감동적인 에피소드가 있었어요. 올해부터 가치동행일자리를 소개하고, 우수사례자와 이야기를 나눠보는
가치동행콘서트를 개최하고 있는데요, 그 중 가족 분들과 사별, 회사 폐업으로 인한 실직 등으로 어려움을 겪다가
가치동행일자리 참여를 통해 몇 년만에 지역사회에서 활동하고 다른 분들과 소통하게 되었다는 사례를 보았어요.
이 사업의 가치를 그때 한번 더 느꼈습니다.
(은희) 가치동행콘서트에 참석한 한 종합복지관 활동처 담당자가 콘서트 종료 후,
“저와 같이 가신 분도 감동받고 둘 다 울었어요.
이런 우수사례 발표는 많은 활동처 담당자들도 들으면 좋을 것 같아요.
사례발표하신 선생님께 ‘감동 그 자체!’ 였다고 꼭 전해주세요. 그리고 감사하다고도요.”
라고 콘서트 후기를 전화로 전달해주셨어요!
(은주) 오래전에 어느 한 분이 전화를 하셔서 대뜸 “제가 뭘 할 수 있을까요?” 라고 하셔서 순간 당황했던 기억이 있습니다.
그 당시 가치동행일자리(구 보람일자리) 여러 사업을 소개 해 드렸고 관심 있는 분야에 참여를 추천 드렸던 기억이 있습니다.
50플러스에는 할 수 있는 일들이 아주 많습니다. 언제든 문 두드려 주세요. 환영합니다 .^^
Q. 이 팀에서 일하면 생기는 직업병이 있다면?
(다현) 팀 이름이 길다보니, 전화를 받을 때 “안녕하세요, 서울시50플러스재단 가치동행일자리팀 이다현입니다.”를
랩처럼 빠르게 말하는 습관이 생겼습니다..ㅎㅎ
(미숙) 카페나 전시관, 지역에 새로 생긴 시설에 갔을 때 "여기도 가치동행일자리 활동처로 좋을 것 같은데?"
이런 생각을 자꾸 하게 되더라고요. 완전 직업병이죠!
(은주) 5060만 보면 가동을 소개하고 다 데리고 오고 싶어져요!
(은조) 가동팀의 청일점으로 근무하고 있습니다. 팀원 분들과 얘기하다보면 성별이 바뀌어 가고 있는 것 같은 생각이 듭니다 ㅠ
불치병(?)이 되기 전에 도움을 부탁드립니다 ^^
Q. 가치동행일자리 참여자로 일하고 싶고, 활동비 받는 게 더 부러운 사람..손?!
(다현) 안녕하세요 가치동행일자리 예비참여자 1입니다^^ 제 은퇴까지 가치동행일자리 사업이 오래오래 계속되었으면 좋겠습니다~
(은희) 예비참여자 2번으로 작은 도서관을 Great Library로 만들고 계시는 참여자분들이 계시는 도서관에 손 들어봅니다!
(은조) 저는 이미 가치동행일자리 참여자를 거쳐 이곳으로 왔습니다!!! 부러우면 지는 겁니다. 있을 때 최선을 다하세요~
Q. 중장년층에게, 함께 일하는 동료들에게, 그리고 나 자신에게 하고 싶은 마지막 한마디 부탁드립니다.
(지영) 더 많은 분들이 가치(같이)와 동행을 함께 하셔서 서울시민이면 누구나 알고 응원하는 사업이 되었으면 좋겠습니다~
(다현) 9월 9일(화) 북부캠퍼스에서 열리는 올해 마지막 가치동행콘서트도 많은 참여 부탁드립니다~
(은조) 비가와도, 햇빛이 쨍쨍해도, 구슬땀 흘리며 활동처 모니터링 다니는
지역복지사업단 13개 50플러스센터 전담매니저님들의 노고에 감사드리며, 연말까지 건강하게 임무 완수하시기를 응원합니다~
(리원) 봄여름가을겨울 궂은 날씨도 가리지않고 서울시에 새로운 가치를 만들어나가는
중장년 분들의 아름다운 동행길에 조금이라도 서포트가 되었으면 하고,
모든 사업담당자들의 업무도 가치있는 동행 중 하나라고 생각해요~모두 파이팅!!!!
(은희) 관련 일 경험이 있든 없든 도전해보시길! 아무튼 고(GO)!
(미숙) 여러분의 경험과 지혜는 정말 소중한 자산이에요. 가치동행일자리를 통해 그 가치를 마음껏 발휘해보세요!
(은주) 언제든 문 두드립시오. 어느 시점이든 새로운 출발점이 될 수 있습니다.
